通過系統的理論學習，針對性的課堂討論，實踐游學考察環節，提高人社局系統干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力；緊抓當前社會熱點，學習與貫徹十八屆六中全會精神；進一步解放思想，轉變觀念，提高人社局系統干部的綜合能力，培養塑造干事創業型干部隊伍的實際需要，增強人社局系統干部理想信念、黨性修養，加快培養和造就一支素質優良、能夠擔當重任的年輕干部隊伍。從而為本地經濟、社會大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】 各省市、自治區及直轄市人社系統干部。
【培訓師資】 國內名牌大學教授，省政府和地方政府專家等。
【核心課程】 課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
【培訓對象】 各省市、自治區及直轄市人社系統干部。
【培訓師資】 國內名牌大學教授，省政府和地方政府專家等。
【核心課程】 課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
| 課程內容 | 課時 |
供給側結構性改革與宏觀經濟形勢分析 習近平總書記系列重要講話精神解讀 有效溝通與人際關系處理 高績效人力資源管理 人事考試 新新時期干部教育培訓新理念、新途徑、新方法 干部人事制度改革與理念創新 干部選拔機制改革 干部素質測評與評價方法 大眾創業萬眾創新與大學生創業教育 科技創新、人才開發與區域經濟發展 突發公共事件與政府危機管理 互聯網+領導力提升 高績效團隊建設與執行力提升 領導干部情緒管理與壓力調適 |
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課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
根據培訓人數及具體培訓方案而定。
硬件：高級研修班專用的多媒體教室、校內各類標準的住宿標間。
軟件：培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設置開學與結業典禮，統一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態的調整；
2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓效果調查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；
4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉化；
5、每天評選優秀作業，對作業進行點評，并舉行頒獎，結業時評優秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。
軟件：培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設置開學與結業典禮，統一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態的調整；
2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓效果調查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；
4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉化；
5、每天評選優秀作業，對作業進行點評，并舉行頒獎，結業時評優秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。
